Bộ Lao động Hoa Kỳ đã giới thiệu một đề xuất có thể cho phép các quản tài của kế hoạch 401(k) xem xét Bitcoin và các tài sản thay thế khác. Theo NS3.AI, đề xuất này nhằm bảo vệ các quản tài tuân thủ quy trình thẩm định thận trọng, bao gồm việc đánh giá phí, tính thanh khoản, định giá và các tiêu chuẩn hiệu suất. Sáng kiến này đánh dấu một sự chuyển mình từ hướng dẫn năm 2022 đã khuyên nên thận trọng liên quan đến tiền điện tử trong các kế hoạch nghỉ hưu, mặc dù nó không rõ ràng ủng hộ bất kỳ loại tài sản cụ thể nào.
