Departamentul Muncii din SUA a publicat un document propus de regulă care conturează noi linii directoare pentru îndatoririle fiduciare în selectarea alternativelor de investiție desemnate. Potrivit PANews, Administrația pentru Securitatea Beneficiilor Angajaților (EBSA) din cadrul Departamentului Muncii a introdus un proiect de regulament intitulat 'Îndatoririle Fiduciare în Selectarea Alternativelor de Investiție Desemnate.' Această propunere are ca scop clarificarea și oferirea unui adăpost sigur pentru fiduciali în conformitate cu Legea privind Securitatea Venitului de Pensionare a Angajaților (ERISA) atunci când aleg opțiuni de investiție pentru planurile de cont individual direcționate de participanți, cum ar fi planurile 401(k).