Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha introdotto una proposta che potrebbe consentire ai fiduciari dei piani 401(k) di considerare Bitcoin e altri beni alternativi. Secondo NS3.AI, la proposta mira a proteggere i fiduciari che seguono un processo di due diligence prudente, che include la valutazione di commissioni, liquidità, valutazione e parametri di performance. Questa iniziativa segna un cambiamento rispetto alle linee guida del 2022 che consigliavano cautela riguardo alle criptovalute nei piani pensionistici, sebbene non avalli esplicitamente alcuna classe di attivi specifica.

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